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Willensbildung
Unternehmenspolitik
- Mission
- Vision
Willensplanung
Unternehmensplanung
- Unternehmensziele
- Unternehmensstrategie
Willensbereitstellung
Disposition
- Prozesse
- Organisation
- Ressourcen
Willensumsetzung
Ausführung
Abb. 1.12
Führungsmodell - Willensbildung und Willensumsetzung [
57
]
Die Willensbildung, die zur Unternehmenspolitik führt, wird im Wesentlichen durch
die Wertvorstellung des Besitzers bzw. der Hauptaktionäre, des Verwaltungsrats/Aufsichts-
rats und des CEOs bzw. der Vorstände gebildet (Abb.
1.13
).
Die Wertvorstellung wird natürlich durch die Umfeldbedingungen der Gesellschaft
und des Marktes sowie durch die inneren Prozesse und Ressourcen des Unternehmens
beeinflusst.
Unternehmens-
bedingungen
Umfeldbedingungen
Wertvorstellungen
Mission
Vision
Unternehmensleitbild
Unternehmensverfassung
Unternehmensstrategie
Unternehmenspolitik
Abb. 1.13
Führungsmodell - Umsetzungsprozess der Wertvorstellung in eine Unternehmensstra-
tegie
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