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Personal
Sekretariat
Abb. 6.48
Organisation der Ro AG
Tab. 6.3
Unterschiede GMU und KMU
Charakteristik
KMU
GMU
Markt/Kunde
+
Steht dem Kunden näher
= persönliche Präsenz
+
Gröere Angebotspalette
= technische Präsenz
+/−
Kann/muss Subunternehmer-
leistungen anbieten
+/−
Kann/muss Eigenleistungen
anbieten
Objekt/Baustelle
+
Kann Spezialitäten wirtschaft-
licher anbieten (geringe admin.
Kosten)
+
Kann gröere Kapazitäten
bereitstellen
−
Hat limitierte Möglichkeiten in
Submission und Ausführung
−
Hat zu hohe Nebenkosten
bei Kleinaufträgen
+
Weniger Schnittstellen (= weni-
ger Fehlerquellen)
−
Muss Auftragsabwicklung
genauer regeln
Kostenstruk-
turen
+
Gutes Verhältnis von produkti-
ven zu administrativen Stunden
−
Hoher Anteil Overhead-
oder Backoffice-Kosten
Information/
Kommunikation
+
Kurze Wege, kleiner
Personenkreis
−
Lange Wege, aufwendige
Informationsrapporte
−
Nicht institutionalisiert, daher ist
das Risiko der Unterlassung gro
+
Vorprogrammiert, deshalb
geregelt
Kundennähe
+
Regional beschränkt, eher
persönlich
−
National oder international
durch technisches Know-
how, bei guten Strukturen
auch persönlich
Marktübersicht/
Weitsicht
−
Beschränkte Sicht der Entwick-
lung; Ad-hoc-Planung
+
Umfassende Übersicht, gute
Grundlage für eine weit-
blickende Planung
Führung
+/−
Stark geprägt durch persönliche
Beziehung = „subjektiver Stil“
+/−
Gröerer menschlicher
Abstand = „objektiver Stil“
Synergienutzung
−
Geringere Möglichkeiten
+
Groes Potenzial
(heute noch weitgehend
unausgeschöpft)
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