Civil Engineering Reference
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Tab. 5.2 Bewertungskriterien zur Outsourcingentscheidung
Pro
Kontra
Funktionale Aspekte
Strategie
• Konzentration
• Vorteilekleiner
Organisationen
• Kooperationstatt
Hierarchie
• Flexibilität
• Risikotransfer
• Standardisierung
• Entstehenirreversibler
Abhängigkeiten
• Akzeptanzinden
Fachabteilungen
• Unterschiedliche
Unternehmensstruktur
• Störungzusammengehö-
render Prozesse
• Risikoder
Zusammenarbeit
• Abhängigkeitsbeziehung
Leistung
• HoheKompetenz
• KlardefinierteLeistungs-
erstellungsprozesse
• StarkeServiceorientierung
• RascheVerfügbarkeitder
Kapazitäten
• Bessereundeinfachere
Auslastung
• Know-how-Verlust
• Übervorteilungdurch
Informationsdefizite
• Überwindungräumlicher
Distanzen
Kosten
• Kostenreduktionimlau-
fenden Betrieb
• „Neue“EconomiesofScale
• GutePlanbarkeit
• BessereVerhandlungs-
position gegenüber
Systemanbieter
• Transaktionskosten
• SwitchingCosts
• Problemefür
Softwarelizenzen
• Wenigerinformelle
Kommunikation
• Steigende
Telekommunikationskosten
Personal
• MittelfristigeReduzierung
der Personalprobleme
• Personalproblemebei
Übergang
• Motivationsprobleme
Finanzen
• Freisetzenvon
Finanzmitteln
• Auswirkungenaufden
Jahresgewinn
• GeringereWertschöpfung
• BindungvonFinanzmitteln
Im Grundsatz sind alle Funktionsbereiche eines Unternehmens für ein Outsourcing
geeignet. Als Hauptbereiche für die Durchsetzung von Outsourcingentscheidungen gelten
heute in der Bauwirtschaft die zunehmende Vergabe von Teilbauleistungen an Subunter-
nehmer, das Bauinventar und Bauhof- bzw. Werkhofleistungen.
 
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