Travel Reference
In-Depth Information
sollten die Beamten auh wissen, ob er ein Visum gutheißen würde, wenn es dazu
keine klaren Anweisungen gab?
Auf der anderen Seite, überlegte ih mir, würde uns auh niemand verhaten und
des Landes verweisen, wenn wir uns niht gar zu aufällig verhielten. Shließlih
könnte das bei der neuen Stellung Burmas in der Welt genauso falsh sein.
Und so kam es, dass wir als Touristen einreisten. Zweifellos häte man uns als
professionelles Fernsehteam entarnen können, wenn man es gewollt häte.
Statdessen wurde überall demonstrativ weggesehen. So konnte niemand einen
Fehler mahen.
Shließlih droht, wenn man etwas falsh maht, die Höhststrafe eines jeden Asi-
aten: Gesihtsverlust. »Gesiht« umfasst dabei alles, was mit dem Selbstbild einer
Person oder einer Gruppe zu tun hat und wie andere Menshen sie sehen könnten.
Man könnte es mit dem Gefühl der Blamage vergleihen, nur dass ein Gesihtsver-
lust viel existenzieller ist. Deshalb sollte man auf gar keinen Fall herumshreien,
wenn man ein Problem mit Burmesen hat. Wer wütend wird, verliert dabei sein
Gesiht ebenso wie der Beshimpte. Kritik sollte man vor allem hölih anbringen,
niemand möhte gern bloßgestellt werden.
Das gilt auh für die Beziehungen der Burmesen untereinander. Die Gesellshat
ist ausgesprohen hierarhish organisiert. Wenn also ein Vorgesetzter einen Fehler
maht, korrigiert man diesen niht etwa eigenmähtig, sondern maht den Vorgeset-
zten unter vier Augen darauf aufmerksam, dass sih ein Fehler eingeshlihen hat,
den er siher selbst shon bemerkt häte. Irgendjemand habe aber ofenbar ver-
gessen, diese Information weiterzugeben.
Wie die meisten Asiaten hassen auh die Burmesen direkte Auseinandersetzun-
gen. Emotionen zu zeigen ist kulturell unhölih und wirkt sih gerade bei geshät-
lihen Verhandlungen äußerst ungünstig aus. Grundlage dieses Verhaltens ist das
buddhistishe Gebot: »Nihts Böses denken. Nihts Böses sagen. Nihts Böses tun.«
Diese Vermeidungsstrategie haben die Burmesen verinnerliht, und wer nihts
Böses denkt, sagt oder tut - der lähelt eben.
Wann immer es geht, entshärfen Sie die Situation mit einem hölihen Läheln.
Respektvoller Umgang ist nur möglih, wenn man den Emotionen niht freien Lauf
lässt. Harmonie ist eines der obersten Verhaltensprinzipien. Dafür, was wirklih
hinter einen Läheln stekt, bekommen Sie ganz shnell ein Gefühl.
Eine gute Strategie ist die der gezielten Selbsterniedrigung, die ih besonders gern
anwende, wenn ih etwas von Asiaten haben will: Wer sih selbst als ahnungsloser,
