Database Reference
In-Depth Information
1. Ziele
überprüfen
10. Fazit
2. Jahresplan
aufstellen
1. Ziele
einfüh-
ren
2. Planung
+ Projekt-
start
3. Risiko-
analyse
11. Fazit
Anpassung
des DSMS
3. Risiko-
analyse
Anpassung des
4. Doku-
menten-
revision
DSMS
4.
DokumentaƟon
10. Externe
Audits &
ZerƟfizierung
5. Roll-out
9. Externe
Audits
5. Re-
Roll-out
6. Training
9. Management
Review
8. Interne
Audits
7. Realisierung
des DSMS
8. Management
Review
6. Umsetzung der
Maßnahmen
7. Interne Audits
Abb. 6.1 Synchronisierte Regelkreise aus Regelbetrieb und Neuimplementierung
SAP
Die Datenschutz-Policy von SAP gilt im gesamten Konzern, ebenfalls wird dort die
Bestellung von Datenschutzkoordinatoren eingefordert. Wird nun in einem Bereich
ein DSMS neu implementiert, wird unter Berücksichtigung der organisatorischen Aus-
richtung, die z.T. stark divergiert, ein eigenes Governance Model entworfen. Dies hat
z.B. dazu geführt, dass in manchen Bereichen das grundsätzliche Aufgabenprofil des
Datenschutzkoordinators aufgeteilt worden ist in einen Managerial Koordinator und
einen ausführenden Datenschutzkoordinator.
Im Rahmen der Planung der Aktivitäten lässt sich an dieser Stelle eine Gesamtplanung für
das Jahr vornehmen, d.h. eine zusätzliche Audit-Planung für den neuen Bereich entfällt.
Stattdessen wird für beide Bereiche ein Gesamtplan aufgestellt, welcher vor allem jedoch
 
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